Deine Aufgaben
Unser Ziel ist es, jede Organisation zu einem grossartigen Arbeitsplatz für ALLE zu machen. Bei Great Place To Work ® setzen wir auf langfristige Beziehungen mit Menschen, die unsere Mission teilen.
Auch wenn derzeit keine passende Stelle offen ist, freuen wir uns immer über neugierige und talentierte Menschen, die unser Team bereichern möchten. Manchmal braucht’s nur den richtigen Moment. Bewirb dich jetzt für unseren Talentpool – wir denken an dich, wenn’s soweit ist
Dein Profil
Die folgenden Erfahrungen und Qualifikationen entsprechen dem, was wir uns unter unserem Idealprofil vorstellen. Wenn du dich hier wiedererkennst, könnten wir richtig gut zusammenpassen!
- Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsplatzkultur-Projekten, in der Leitung oder Steuerung von HR- oder Transformationsprojekten, im Bereich HR-Consulting oder internen HR-Rollen mit strategischem Fokus
- Als erfahrener Profi organisierst du dich eigenständig und brauchst keine starren Vorgaben, um Höchstleistungen zu bringen
- Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, selbstorganisierten Setup – ganz ohne Chef, aber mit viel Verantwortung und Vertrauen
- Du denkst zukunftsorientiert, bringst gerne neue Perspektiven ein und siehst Wandel als Einladung zum Gestalten
- Du sprichst Deutsch und Englisch fliessend (mind. C1) – Französisch oder Italienisch ist ein Plus
Über uns
Wir sind Great Place To Work Switzerland – ein kleines, feines Team von 22 Leuten mit Homebase an der Schiffbaustrasse, direkt bei der Zürich Hardbrücke. Unser Team? Eine wilde Mischung aus jungen Zukunftsdenker:innen und erfahrenen Profis. Wir sind Apéro-Liebhaber:innen, Fitness-Junkies, Wanderfreunde aber auch Bücherwürmer, die lieber mit einem Roman als einem Proteinshake entspannen. Was uns verbindet: Ein internationales Mindset, viel Eigeninitiative und der feste Glaube daran, dass Arbeit nicht nur muss, sondern auch Bock machen darf.
Global vernetzt, lokal verwurzelt: Als Teil der internationalen Great Place to Work Netzwerk sind wir weltweit verbunden – und pflegen gleichzeitig am Standort Zürich ein familiäres, selbstorganisiertes Umfeld. Hier treffen wir Entscheidungen eigenständig, arbeiten in Circles zusammen und setzen auf Transparenz statt Titel – und auf Teamgeist statt Top-down.
Bei uns zählt jede Stimme – egal ob du gerade erst loslegst oder schon ein paar Karriereschleifen gedreht hast. Wir glauben an Verantwortung statt Mikromanagement und an Unternehmergeist statt Dienst nach Vorschrift. Und wenn mal was nicht klappt? Reden wir drüber. Offen, ehrlich und meistens mit Humor.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann lass uns sprechen – vielleicht bist du genau das Puzzlestück, das unserem Team noch fehlt.
